Кабинет министров Украины одобрил законопроект Министерства социальной политики о детенизации заработных плат, что позволит увеличить поступления в Пенсионный фонд на 10 млрд грн.

зарплата, новости, события, Украина, скептик, sceptic, sceptic.online

Соответствующее решение было принято на заседании правительства 14 ноября.

«Мы вносим предложение усовершенствовать законодательство по начислению ЕСВ (единого социального взноса. — Ред.), что может в течение календарного года увеличить поступления в Пенсионный фонд на 10 млрд грн», — процитировали министра социальной политики Андрея Реву СМИ.

Также Минсоцполитики предложило увеличить максимальную базу начисления величины ЕСВ с 15 до 25 минимальных зарплат, то есть до суммы 104,3 тыс. грн. На предприятиях должны ввести дифференциацию зарплат в зависимости от квалификации рабочих, а руководителей предприятий обяжут устанавливать зарплату в размере не менее двух минимальных. В Минсоцполитики настаивают на усилении ответственности за уклонение от уплаты ЕСВ.

Рева объяснил, что внесение соответствующих изменений в законодательство вызвано перекосом уплаты социальных взносов.

«Зарплата почти 4 млн работников не превышает 4 тыс. грн. Общая сумма их зарплат в сентябре составила 11,7 млрд грн. В то же время 51 тыс. работающих получили 6,7 млрд грн. Их средняя зарплата составила 131 тыс. грн. Люди с низкой зарплатой заплатили социальный взнос со всей зарплаты, а 51 тыс. не самых бедных граждан заплатили ЕСВ только 40% своего заработка. Очевидно, в этом есть перекос», — подчеркнул министр.

Он отметил, что в схеме уплаты ЕСВ на сегодня есть две проблемы: когда зарплата низкая, но получена легально, — здесь речь идет о социальной справедливости по уплате ЕСВ со всей суммы заработка. Другая ситуация касается тенизации зарплаты с целью уклонения от уплаты.

Рева напомнил, что в 2016 году ставки ЕСВ снизили на 40%, с 38 до 22%, для уменьшения нагрузки на работодателей, увеличения возможностей для повышения зарплат работникам.

«Меньшей ставки в странах с подобной демографической нагрузкой в мире нет. Но 75% предприятий в Украине демонстрируют зарплату до 4 тыс. грн. Большинство таких предприятий не имеют дифференциации оплаты соответственно должностям и характеру выполняемой работы. Квалифицированный и неквалифицированный труд по документам оплачивается одинаково. На самом деле большая часть зарплаты находится в тени — скрывается с целью уклонения от уплаты ЕСВ», — рассказал Рева.

По словам министра, в ведомстве хорошо знают существующие схемы уклонения от уплаты единого социального взноса.

«Это миллиарды средств, которые недополучает Пенсионный фонд и граждане», — подчеркнул он.

Подписывайтесь на наши каналы telegram в Тelegram и facebook в Facebook