На экономическом форуме в Давосе обсуждалась инициатива по сокращению рабочей недели до четырех дней.

Новости, news, sceptic.online, sceptic, Скептик, Украина, ГФС, Фискальная служба, работа, деньги, население, финансы, закон, трудоустройство, статистика,

По мнению психолога школы бизнеса Адама Гранта, проведенные эксперименты показали эффективность четырехдневной рабочей недели. Снижение количества рабочих дней положительно сказывается на работоспособности людей. Они лучше сосредотачиваются на рабочем процессе, растет креативность.

К тому же работники в таком случае более лояльны к компании. Экономист Рутгер Брегман считает, что люди со временем смогут работать меньше без ущерба для производительности. То есть за четыре дня работники выполняют тот же объем работы, что и за пять дней.

Самой распространенной является пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. По 40 часов в неделю работают жители некоторых постсоветских стран и США. В Соединенных Штатах такая норма рабочей недели была введена в 40-х годах ХХ века. Но теперь это актуально для государственных работников, а многие частные компании сократили этот показатель до 35 часов.

Европейцы также работают в среднем 35 часов в неделю. В Азии люди работают гораздо больше. Средний рабочий день в Китае продолжается 10 часов, при этом рабочими являются шесть дней. Отпуск – 10 дней в году.

В Украине в 1918 году был установлен восьмичасовой рабочий день пять раз в неделю.

Результативность выросла

Четырехдневную рабочую неделю сейчас тестируют компании в офисах по всему миру. Первые результаты подтвердили, что качество работы в таких условиях не снизилось, а наоборот – выросло.

Новозеландская фирма, работающая в области недвижимости, перевела сотрудников на четырехдневную рабочую неделю после того, как тестовый период в таком режиме показал увеличение производительности труда в компании. Ее директор и основатель Эндрю Барнс говорит, что эксперимент оказался эффективным.

Уровень стресса в компании уменьшился, а часть сотрудников заявила, что работа не мешает их личной жизни. Однако трудности возникают, потому что законы о занятости все еще составлены на основе «отработанных часов», а не «производительности».

«Закон о трудовых отношениях требует, чтобы во всех трудовых договорах прописывались согласованные часы работы в офисе, дни недели, когда работа должна быть завершена, а также время начала и окончания работы. И когда пытаемся сделать гибкий график, как сейчас, это не получается, потому что нужны изменения и в законодательстве о выходных и праздничных днях. Это – одна из причин, почему у нас низкая производительность в Новой Зеландии», – отметил Барнс.

Человек не должен переутомляться

Человек не должен быть переутомлен, поэтому трудовое законодательство регулирует продолжительность рабочего дня, недели, отпуска. Но в Украине если и смягчают график, то только по экономическим причинам.

То есть если сокращают рабочую неделю, то соответственно и зарплата будет ниже, рассказала в комментарии СМИ старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований имени Птухи НАН Украины Лидия Ткаченко.

По ее словам, вопрос еще и в умении организовать правильно свой досуг. Ведь когда люди неправильно распоряжаются своим временем, то может быть мало и трех выходных.

«Люди, которые не умеют правильно организовать свое рабочее время, как правило, они не умеют организовать нормально и время не рабочее, поэтому они не успевают ничего ни дома, ни на работе. Действительно, для того, чтобы человек мог нормальным образом поддерживать свою работоспособность, нужен отдых периодический. И если человек перегружается, если человек работает много часов подряд, тогда гораздо труднее восстановить свои силы», – отметила Ткаченко.

В Украине крайне высокий уровень напряжения

В Украине проблема не просто в недостатке времени для решения личных вопросов через работу, отметила в комментарии СМИ психолог Наталья Кухтина.

По ее словам, особенность нынешнего психологического состояния украинцев связана с невероятно высоким уровнем напряжения. Люди сейчас действительно очень устают, но прежде всего из-за внешних факторов: войны и социально-экономических и политических проблем.

«Для людей, живущих сегодня в Украине, присущ синдром эмоционального выгорания. Люди действительно очень устают от того, что они выполняют очень много работы. Даже если сократить рабочую неделю, например, до четырех дней, и дать человеку три дня свободного отдыха, это не решит проблему», – отметила Кухтина.

Ранее Sceptic сообщал, что на президентские выборы 31 марта должны прибыть более 850 иностранных наблюдателей.

Подписывайтесь на наши каналы telegram в Тelegram и facebook в Facebook